In einer vier-monatigen Weiterbildung haben sich diese Encouraging-Trainer intensiv mit dem Encouraging-Aufbautraining Schoenaker-Konzept auseinandergesetzt. Sie haben konsequent die Inhalte des Trainingsprogramms in ihrem täglichen Leben geübt. Und mit viel Begeisterung und Engagement haben sie das wirkungsvolle aufbauende Trainingsprogramms mit ihrer Übungsgruppe durchgeführt und vertieft. Am vergangenen Samstag fand das letzte Weiterbildungstreffen statt, an dem alle… [Weiterlesen]

Wenn wir in Begriffen wie Respekt, Hoffnung, Toleranz, Vertrauen, Mut, Rücksicht, Fortschritt … denken, dann weckt das positive Gefühle und führt zu einer positiven Sprache. Wenn wir dagegen in Begriffen wie Zweifel, Kritik, Uneinigkeit, Streit, Misstrauen, Ja… aber … denken, regen wir die ängstliche Seite in uns und in unserem Gegenüber an. Ja, wir haben… [Weiterlesen]

Auf dem Weg zum Meister (master) befindet sich seit Februar 2019 wieder eine Gruppe ausgebildeter Encouraging-Trainer*innen, die ihre Kompetenz erweitern wollen. Sie haben sich entschlossen, Encouraging-Master-Trainer zu werden. Und sie sind begeistert.  Der Umgang mit Metaphern spielt im Encouraging-Aufbautraining eine zentrale Rolle. Die Studenten entdecken sie als ein überaus effektives Hilfsmittel um eigenes Verhalten bewusst zu… [Weiterlesen]

Sie hatten sich entschieden, einen neuen Weg zu beschreiten. Sie wollen Encouraging-Trainer werden. Am 26./27. Januar 2019 begannen neun Studierende mit der Ausbildung. Freudig, motiviert, interessiert und begeistert arbeiteten sie sich in das umfassende Thema Encouraging ein. Nach einer kurzen theoretischen Darlegung als Ausgangsbasis, ging es sofort ans Trainieren – das Gute an sich und… [Weiterlesen]

Der erste Schritt: Vor neun Monaten hatten sie sich aufgemacht, Encouraging in all seinen Facetten kennen- und verstehen zu lernen. Mutig haben sie sich auf neue Informationen und Ideen, beruhend auf dem Menschenbild der Individualpsychologie, eingelassen. Theorie und neue Inhalte, wurden gründlich studiert… Dann folgte der zweite und interessanteste Schritt: das Umsetzen bzw. Anwenden der… [Weiterlesen]